年金的定義與種類
年金在退休規劃中扮演穩定收入的角色,指的是把在職時累積的資源或繳費,經由制度或商品轉換為退休後持續給付的安排。常見類型包括國民制、公務員制與企業制年金,給付上又可區分即領與遞延兩種模式;此外,給付型與提撥型在風險分配與預期回報上有本質差異。這些設計目的在於平衡個人流動性、長壽風險與制度財務永續。
年金的重要性與影響
對個人而言,年金是保障退休生活基本支出與醫療需求的底座,能減少因壽命延長導致的收入中斷風險。從社會面看,完善的年金制度可降低老年貧窮、穩定總體消費並分散家庭照顧負擔,對經濟與社會穩定具有正面作用。然而,人口老化、低利率與制度財務壓力也迫使政策調整與結構性改革。理性做法是把公共與職場的年金視為基礎保障,並以私人儲蓄或投資作補充,定期檢視領取年齡與給付策略,以兼顧當下需求與長期購買力。